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华平荣获杨浦区首届质量创新提名奖

2019-04-12 10:03:29   作者:   来源:CTI论坛   评论:0  点击:


  2019年4月4日上午,杨浦区质量创新奖获奖结果在2019年质量工作会议(暨首届杨浦区质量创新奖表彰大会)上隆重揭晓,华平斩获杨浦区质量创新奖提名奖。


  上海市市场监督管理局局长陈学军,杨浦区委副书记、区长谢坚钢出席会议并作重要讲话。杨浦区质量安全工作领导小组成员单位相关负责人、区市场监管局各科室、队、所主要负责人、区质量创新奖评审专家以及区优秀企业代表等150余人参加了此次会议。
  十九大以来,党中央、国务院把质量工作放在更加突出的位置,大力实施质量强国战略。“上海市杨浦区质量创新奖”(以下简称质量创新奖)于2017年9月由杨浦区人民政府设立,旨在树立杨浦区质量管理标杆,引导和激励全区企事业单位和社会组织加强质量管理,提高质量水平,追求卓越绩效,增强自主创新能力和质量竞争力。作为区政府最高质量荣誉奖项,质量创新奖主要表彰奖励在质量管理、质量创新和经营绩效等方面取得突出成效的组织和个人。
  此次共有2家组织、1名个人荣获杨浦区质量创新奖,2家组织、1名个人荣获杨浦区质量创新奖(提名奖)能在首届杨浦区质量创新奖评选中突出重围获奖,是对华平综合实力又一次极大的肯定。
  过硬的服务质量
  华平在北京、广州、深圳等31个省、市、自治区建立了分公司或办事处,组成了一支拥有丰富经验的,技术支持能力强的服务团队。一直秉承“以客户为中心”的服务宗旨,为客户提供高品质、本地化、全方位的服务,为客户创造最大价值。
  深厚的企业文化底蕴
  自2003年成立以来,华平建立了独具华平特色的企业文化体系,确立了“以客户为中心,以贡献者为本;创新、团结、拼搏、诚信”的核心价值观。明确“以客户为中心,以‘视讯+’应用为核心,坚持“行业化发展”的市场战略,打造了绩效卓越和健康向上的企业创新创业发展模式。
  完善的人才培养机制
  华平坚持“以人为本”的理念,根据战略规划和目标,建立完善的人力资源开发和管理的工作系统、激励机制、员工培训与教育体系,以发挥和调动员工的潜能,并营造充分发挥员工能力的良好环境,有效促进企业与员工的共同发展。
  未来,华平将以荣誉为动力,以核心技术和产品为依托,将质量意识、规范意识放在建设工作首位,不断提升技术创新能力和综合服务能力,以更高质量的产品和服务回报社会各界对华平的认可和肯定。
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